ووم وارك باي ذي انكس دي زاد”” هي أول حاضنة مكرسة للنساء الحاملات للمشاريع ، مبادرة قامت بها مساحة العمل المشتركة “ذي أنكس ديزاد”، الذي أطلقت في عام 2019  ، والذي يقدم منذ إنشائه مجموعة من الخدمات المخصصة للشركات والمشاريع الناشئة أو في طور الإنشاء و و تتيح “ذي أنكس ديزاد” لعملائ

ها المكاتب وأماكن العمل المشتركة وغرف الاجتماعات والتدريب والخدمات المخصصة للشركات و الفريلانسرز و حاملي المشاريع و مؤسسي الشركات الناشئة .

بعد اول سنة من بداية برنامج الحاضنة ، سيتم قريبا إطلاق الدعوة إلى المشاريع للجولة الثانية . وللاستفادة من ذلك ، من الضروري أن يكون المشروع يمكن تحقيقه على أرض الواقع ، وجدير بالائتمان ، وأن يكون هناك نموذج أولي ، مع الحد الأدنى من المعرفة والتحكم ، مع فريق ديناميكي ، ومتاح لتحقيق و بدء تفعيل شركته الناشئة.

حاضنة “ووم وارك باي ذي انكس دي زاد”” هي أول حاضنة نسائية بنسبة 100٪ في الجزائر ، وبشكل عام في إفريقيا. والغرض منه هو تشجيع ريادة الأعمال النسائية ، وخلق الفرص والوظائف للمرأة ، لا سيما في سوق الشركات الناشئة الحديث.

أكثر من مجرد مشروع ، إنها حقًا مهمة ، مهمة تهدف إلى أن يكون لها تأثير اجتماعي وثقافي قوي للغاية وقبل كل شيء اقتصادي. في الواقع ، تتمثل المهمة الرئيسية من خلال هذه الحاضنة في تعزيز وتشجيع ودعم ريادة الأعمال النسائية وتجسيدها من خلال المشاريع التي تقودها النساء ، وفي النهاية خلق فرص عمل نسائية. لذلك فإن طموحنا هو المساعدة في تطوير وتمويل هذه المشاريع حتى يتمكنوا من رؤية ضوء النهار والنمو -> هذا هو البعد الاقتصادي.

بالنسبة للبعد الإنساني والاجتماعي ، يتمثل هذا في مساعدة النساء للوصول إلى إمكاناتهن الكاملة وإفادة المجتمع بأسره ، لأن عمل المرأة يمثل حقًا هدية للمجتمع -> إنه تمكين للمرأة.

تم اختيار اسم “ووم وارك باي ذي انكس دي زاد””  لأن إفريقيا هي القارة التي  فيها النساء أكبر عدد من النساء المقاولات في العالم ، حيث تبلغ نسبتهن 24٪ ، ومن المفارقات أن هذا الرقم يمثله 6٪ فقط من النساء اللائي يمارسن المقاولاتية  في الجزائر.

ولكن أيضًا من أجل كسر السقف الزجاجي فيما يتعلق بالمرأة وريادة الأعمال والشركات الناشئة والابتكار بشكل عام حيث هي حاليا ممثلة تمثيلًا ناقصًا (وخاصة في العالم الرقمي والرقمي).

تهدف “ووم وارك باي ذي انكس دي زاد”” إلى تغيير الوضع فيما يتعلق بالتمثيل الناقص للمرأة في عالم ريادة الأعمال وأكثر في سوق الشركات الناشئة الحديث المتمثل في الابتكار مثل التكنولوجيا الرقمية والرقمية والتكنولوجيا المالية ، إلخ ؛ وبالتالي القضاء على عدم المساواة بين الجنسين في العالم الرقمي والرقمي.

بالإضافة إلى ذلك ، المساهمة في التنمية الاقتصادية والمحلية الجزائرية: محلي لأن مشروعنا يهدف إلى البحث عن النساء حاملات للأفكار في جميع أنحاء التراب الوطني حيث المجتمعات ذات التقاليد القوية لديها العديد من الحواجز الثقافية ولا تسمح لنف

سها بالوصول إلى ريادة الأعمال والابتكار و الشركات الناشئة التي ليس فيها عدد كبير من النساء> وبالتالي عدم سهولة الشروع في ريادة الأعمال في بيئة ذكورية.

بشكل ملموس ، وضعت “ووم وارك باي ذي انكس دي زاد”” استراتيجية تنموية كاملة تتراوح من احتضان الشركات الناشئة إلى اندماجها في السوق الاقتصادي من خلال التدريب الاستراتيجي ، والدعم ، والمساعدة التمويلية (الاستثمار ، ملائكة الأعمال ، وما إلى ذلك)  ، وشبكة من الشركاء ، و المتابعات المختلفة ..

وبعد إطلاق الدعوة إلى المشاريع ، تُستكمل مرحلة المقترحات المواضيعية ، ويُسلط الضوء في كل سنة على مواضيع ال

مشاريع بحيث يكون منظمو المشاريع المعنيين على دراية بالمواضيع التي يمكن أن تختارها الحاضنة.

ثم، سوف يكون هناك اختيار أولي يشمل إجراء مقابلات مع حاملي المشاريع بحضور خبراء في الميدان .

وبعد مرحلة اختيار المشروع ، تأتي مرحلة الحضانة ، التي تشمل ثلاث برامج

:START WOMWORK ، WOMWORK IMPACT ، WOMWORK UP

 وتهدف هذه البرامج الثلاثة  إلى تدريب حاملي المشاريع. وتستمر ما بين 6 أشهر و12 شهرا ويحتوي على  75 ساعة من حلقات العمل الجماعية و التدريب الفردي الى إتقان أدوات بدء التشغيل من خلال وحدات محددة جيداً.

1- تطوير الموقف الريادي: تفكيك أساطير ريادة الأعمال

    2-تقديم عرض القيمة الصحيح: تخيل الحلول من خلال طرق التفكير

    3-معرفة كيفية التواصل: التحدث في الأماكن العامة ، الترويج لمشروعك ، العلامة التجارية الشخصية

    4-النموذج الأولي والاختبار: اختبر مشروعك مع المستخدمين

    5-قم ببناء خطة عملك ، BMC الخاص بك ، MVP الخاص بك: كن قادرًا على توفير الإنجازات الضرورية

    6- عمل الحزمة المالية لمشروعك.

    7- تسويق شركتك الناشئة ومنتجها / خدمتها ؛

    8-بيع منتجك أو خدمتك: قم ببناء عرض ترويجي للمبيعات ، وحدد السعر ، وحدد استراتيجية التوزيع

    9- إنشاء مشروع تجاري: كيفية إثبات وضعك القانوني و تسجيل علامتك التجارية وحمايتها.

 

الهدف من البرنامج:  توفير كل الأدوات اللازمة لتسيير السلس للمشروع وتطوير موقف تنظيم المشاريع. إنها عن الانتقال من مجموعة من الأفكار الجيدة المحتملة إلى مفهوم قوي سيقابل السوق

.

كل هذا يتطلب ذكاء جماعيا وتعاونيا حقيقيا: ولهذا السبب تتألف شبكة “ووم وارك باي ذي انكس دي زاد””  من مختلف المدربات والخبيرات في أغلب الأحيان من أجل البقاء في ديناميكية تنظيم المشاريع من أجل تشجيع النساء على تنظيم المشاريع وعمل النساء (مدربات الأعمال ، ومدربات البرمجة اللغوية العصبية ، وخبيرات المالية ، والبنوك ، وخبيرات الاتصالات). والهدف هو تشارك المعلومات والتعاونية في جميع مراحل المشروع، من خلال إرساء ثقافة حقيقية للذكاء الجماعي.

إن المرحلة الأخيرة من الاحتضان سوف تتلخص في تطوير المشروع و دفعه وجمع الأموال ، وهذه المرحلة لا تقل أهمية عن المرحلة السابقة لأنها تسمح بتنفيذ المنتج/الخدمة في مجال جمع الأموال والاستثمار في السوق على وجه الخصوص في إطار النادي الخاص للمستثمرين في ، NISSAA BUSINESS ANGELS . مجموعة من ملائكة الأعمال رائدات الأعمال الناجحات اللواتي يرغبن في الاستثمار في الشركات الناشئة وتشجيع النساء الأخريات على كتابة قصص نجاحهن ، هذه هي نساء الأعمال الملائكة.

ستكون مسألة مساعدة الشركات الناشئة في مرحلة الانطلاق من خلال الاستثمارات التي ستنفذها Business Angels من خلال MDBAN (Maghreb Diaspora Business Angels Network) وهي شبكة من ملائكة الأعمال تجمع أكبر المستثمرين في شمال إفريقيا و في أوروبا. لتنفيذ المشروع ، استخدم فريق “ووم وارك باي ذي انكس دي زاد””  كلاً من الشراكات المؤسسية العا

مة (الجهات المانحة الدولية) والشراكات الخاصة.

بالإضافة إلى الشراكات مع مختلف صناديق الاستثمار التي تهدف إلى دعم المبادرات على مستوى إفريقيا مثل مبادرة حاضنة الأعمال النسائية (أفريكينوف ، وهو صندوق استثمار أفريقي تدعمه الوكالة الفرنسية للتنمية) ، تم إنشاء شراكات أخرى مع حاضنات أخرى في إفريقيا وأوروبا ، الهدف منه هو تبادل ودمج حاملي المشاريع (المشاريع المتكيفة مع السوق الجزائري) من الشباب الجزائري في أوروبا على سبيل المثال من أجل احتضانهم في “ووم وارك باي ذي انكس دي زاد””  ، وبالمثل  خذ حاملي  المشاريع الجزائريين ( م

ع المشاريع التي تم تكييفها مع السوق الفرنسية على سبيل المثال) وعرضها على حاضنات الشركاء الأجانب (مثال على الشراكة مع Incubinnov ، حاضنة Bondinnov). نفس الشيء مخطط مع كندا.

تتجسد ايضا هذه الاستراتيجية من خلال شراكات مهمة واستراتيجية في الجزائر وفي كل مكان آخر في العالم. هذا هو الحال ، على سبيل المثال ، للشراكة المميزة مع منظمة “مبادرة الشركات الناشئة الجزائرية” وبرنامج احتضانها جزير أب ، حاضنة للشركات الناشئة مقرها بالجزائر العاصمة ، لإنشاء حاضنة “النساء والشباب” في جنوب البلاد.بولاية ورقلة ، وهو مشروع مدعوم من برنامج MEPI الأمريكي (مبادرة الشراكة الشرق أوسطية).

“ووم وارك باي ذي انكس دي زاد”” هي الشريك والراعي الرسمي لمسابقة “She’s in Tech Challenge” ، وهي مسابقة حاملات للمشاريع النسائية في مختلف مجالات التكنولوجيا (الصحة ، والتعليم ، والتكنولوجيا المالية ، والبيئة ، وما إلى ذلك) وترعاها الوزارة الوزارة المنتدبة المكلفة باقتصاد المعرفة والمؤسسات الناشئة و سترحب “ووم وارك باي ذي انكس دي زاد””  بالفائزين في مجالات التأثير وتدعم احتضانهم.

تم اختيار “ووم وارك باي ذي انكس دي زاد””  من قبل سفارة هولندا في الجزائر للحصول على دعم لمدة عام على النظام البيئي لريادة الأعمال لمديري الحاضنات (الحاضنة الجزائرية الخاصة الوحيدة التي تم اختيارها). وبالمثل ، فإن فريق الحاضنة يعملون مع سفير هولندا في الجزائر بشأن قضايا ODD مثل التمكين الاقتصادي للمرأة ، وهو أحد الأهداف المشتركة بين الطرفين.

 

تعتمد استراتيجية الشراكة أيضًا على الشراكات مع مجموعات خاصة كبيرة وشركات متعددة الجنسيات وشركات تدقيق كبيرة ، بهدف تقديم الحلول التي وجدتها الشركات الناشئة لمختلف القضايا التي أثارتها عمليات تدقيق الشركات.

إن شبكات النساء في الأعمال التجارية أو بين رواد الأعمال آخذة في الظهور أكثر فأكثر ، ويثبت أنها تؤتي ثمارها. النساء قوة اقتصادية حقيقية ويمكنهن ، بحكم صفاتهن ومهاراتهن ، المشاركة في التنمية الاقتصادية للبلد.

لذلك ، فإن زيادة التواصل وتثقيف ودعم ريادة الأعمال النسائية سيسمح لها بالتطور بكفاءة وسرعة.

 مع حاضنة  “ووم وارك باي ذي انكس دي زاد””  الابتكار ليس له حدود

        فريق “ووم وارك باي ذي انكس دي زاد”” هنا للإجابة على جميع أسئلتكم و مساعدتكم على التغلب على الصعوبات التي تواجهكم لإيجاد طريقة أفضل لدفع مسيرتكم المهنية كرجل أو امرأة أعمال!

الحميز: 784263936 (0)/  770866333(0) 213+

سيدي يحيى :558064127(0)  / 770866333(0)

سنكون سعداء للغاية لتلبية احتياجاتكم !

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *