Soutenir les projets des femmes à travers le pays, leur offrir un accompagnement adapté pour créer leur entreprise, c’est l’objectif de “WomWork by The Annex Dz”, premier incubateur dédié aux porteuses de projet et qui a l’ambition d’être un levier pour la promotion de projets 100% féminin.
Ce premier incubateur dédié à la création féminine est à l’initiative de l’espace de coworking «The Annex DZ», lancé en 2019 par un groupe de jeunes de différentes formations et qui propose depuis sa création une panoplie de services dédiés aux jeunes entreprises et entreprises en création.
Le second appel à projet sera lancé incessamment, des inscriptions par le biais de formulaires seront diffusées à travers les réseaux sociaux. Un travail de veille sera également entrepris au niveau des universités, pour donner leur chance à des jeunes filles, fraîchement diplômées, d’entreprendre.
Les objectifs de WOMWORK…
L’incubateur WomWork by The Annex DZ est le premier incubateur 100 % féminin d’Algérie, et plus globalement d’Afrique. Il a pour vocation d’encourager l’entreprenariat féminin, de créer des opportunités et emplois féminins notamment dans le récent marché des startups.
Plus qu’un projet, il s’agit véritablement d’une mission, une mission qui se veut être à très fort impact social, culturel, et surtout économique. En effet, la principale mission à travers cet incubateur est de promouvoir, encourager, soutenir et concrétiser l’entreprenariat féminin à travers des projets portés par des femmes, et in fine créer de l’emploi féminin. Notre ambition est ainsi d’aider au développement et au financement de ces projets afin qu’ils puissent voir le jour et grandir –> C’est la dimension économique.
Pour la dimension humaine et sociale, cela consiste à aider les femmes à accéder à leur plein potentiel et à en faire profiter la société toute entière, car le travail des femmes représente véritablement un cadeau pour la société –> C’est l’empowerment féminin.
Le nom WOMWORK a été choisi car, L’Afrique est le continent où les femmes entreprennent le plus AU MONDE, elles sont 24%, paradoxalement, ce chiffre est représenté par seulement 6% de femmes qui entreprennent an Algérie.
Mais aussi pour, Casser le plafond de verre concernant les femmes et l’entreprenariat et a fortiori les startups et l’innovation de façon générale où elles sont sous-représentées (et de façon plus particulière dans le monde du numérique et du digital).
WOMWORK a pour but de changer la donne en ce qui concerne la sous représentation des femmes dans le monde de l’entreprenariat et davantage dans le récent marché des startups représenté par l’innovation à l’exemple du digital, le numérique, la fintech, etc.; et ainsi éradiquer l’inégalité hommes-femmes dans le monde du digital et du numérique.
En outre, Contribuer au développement économique et local algériens : local parce nous avons pour projet d’aller chercher les femmes porteuses d’idées dans l’ensemble du territoire national où les sociétés à forte tradition ont beaucoup de barrières culturelles et ne s’autorisent pas l’accès à l’entrepreneuriat, à l’innovation et aux startups où les femmes ne sont pas nombreuses > donc manque d’aisance pour se lancer dans l’entrepreneuriat dans un milieu masculin.
Concrètement WOMWORK a mis en place toute une stratégie de développement allant de l’incubation de startups jusqu’à leur insertion dans le marché économique à travers des formations stratégiques, un accompagnement, une aide au financement (Investissement, Business Angles, etc.), du conseil, un réseau de partenaires, et différents suivis…
- Ce programme dure entre 6 et 12 mois contenant 75 heures d’ateliers collectifs afin de maîtriser les outils startups à travers 15 modules bien définis et qui permettent d’acquérir les postures de base de l’Entrepreneur:
1-Développement d’une posture entrepreneuriale: Déconstruction des mythes de l’entreprenariat
2-Apporter la bonne proposition de valeur : Imaginer des solutions à travers des méthodes d’idéation
3-Savoir communiquer : Prendre la parole en public, Pitcher son projet, personal branding
4-Prototyper et tester : Tester son projet auprès des utilisateurs
5-Construire son Business Plan, son BMC, son MVP : Être capable de fournir les livrables nécessaires
6-Faire le montage financier de son projet;
7-Marketer sa startup et son produit/service;8-Vendre son produit ou service : Construire un argumentaire de vente, fixer le prix, établir la stratégie de distribution
9-Création de son entreprise : Comment établir son statut juridique, déposer et protéger sa marque.
- L’objectif du programme : apporter l’ensemble des outils nécessaires au bon déroulement du projet et au développement d’une posture entrepreneuriale. Cela consiste à passer d’un pool d’idées potentiellement bonnes, à un concept robuste qui va rencontrer un marché.
- Tout cela requiert une véritable intelligence collective et collaborative : c’est pour cela que le réseau WOMWORK est composé de différents Coachs et Expertes femmes pour la plupart afin de rester dans la dynamique entrepreneuriale d’encouragement de l’entrepreneuriat féminin et du travail des femmes (Business Coachs, Coach PNL, Expert en finances, Banques, Expert en communication). Le but étant de mobiliser l’intelligence collective et collaborative à toutes les étapes du projet, en instaurant une véritable culture de l’intelligence collective.
Un Cluster de Business Angels femmes entrepreneures à succès et qui souhaitent investir dans des startups et encourager d’autres femmes à écrire leur success story, il s’agit du NISSAA BUSINESS ANGELS.
Il sera question d’aider les startups dans leur phase de décollage à travers des investissements qui seront faits par les Business Angels par le biais du MDBAN (Maghreb Diaspora Business Angels Network) qui est un réseau de Business Angels regroupant les plus grands investisseurs de la Diaspora maghrébine en Europe. Pour mener à bien le projet, l’équipe du WOMWORK a eu recours aussi bien à des partenariats publics institutionnels (bailleurs internationaux) qu’à des partenariats privés.
En plus des partenariats avec les différents fonds d’investissement destinés à soutenir des initiatives à l’échelle de l’Afrique telle que celle de l’incubateur womwork (Africinnov, fonds d’investissement africain soutenu par l’AFD), la création de d’autres partenariats avec d’autres incubateurs en Afrique et en Europe à été mise en place dont l’objectif est d’importer et d’intégrer des porteurs de projets (des projets adaptés au marché algérien) de la diaspora algérienne en Europe par exemple afin de les incuber dans WomWork , et vice versa , c’est-à-dire prendre des porteurs de projets algériens (avec des projets adaptés au marché français par exemple) et les proposer aux incubateurs étrangers partenaires (Exemple de parteneriat avec Incubinnov, l’incubateur de Bondinnov). Même chose prévue avec le Canada.
Cette stratégie se matérialise par des partenariats significatifs et stratégiques en Algérie et partout ailleurs dans le monde. C’est le cas par exemple, du partenariat privilégié avec l’organisme “Algerian Startup Initiative” et leur programme d’incubation Djazair Up, un incubateur de startups basé à Alger, pour la mise en place d’un incubateur à destination des “Women and Youth” (Femmes et Jeunes) dans le sud du pays (Ouargla), un projet soutenu par le programme américain MEPI (Middle East Partnership Initiative).
WomWork By The ANNEX DZ est le partenaire et sponsor officiel de “She’s in Tech Challenge”, un concours destiné aux femmes porteuses de projets dans divers domaines de la tech (santé, éducation, fintech, environnement, etc.) et parrainé par le Ministère de l’économie de la connaissance et des startups. WomWork accueillera les lauréates dans les domaines à impact et prendra en charge leur incubation.
Le womwork a été sélectionné par l’Ambassade des Pays Bas en Algérie pour un accompagnement d’une année sur l’écosystème entrepreneurial à destination des managers d’incubateurs (seul incubateur privé algérien à avoir été sélectionné). De même, ils œuvrent avec Mme L’ambassadeur des Pays Bas en Algérie en matière d’odd comme l’autonomisation économique des femmes, un des objectifs partagés par les deux parties .
La stratégie partenariale s’appuie également sur des partenariats avec des grands groupes privés, multinationales et grands cabinets d’audit, dans l’objectif est de proposer des solutions trouvées par les Startups aux diverses problématiques soulevées par les audits des cabinets.
Les réseaux de femmes dans les entreprises ou entre entrepreneurs voient le jour de plus en plus et il s’avère que cela porte ses fruits. Les femmes sont un véritable poumon économique et elles pourraient, aux vues de leurs qualités et compétences, prendre part à l’essor économique du pays.
Ainsi donc, communiquer davantage, éduquer et soutenir l’entrepreneuriat féminin permettrait de le voir évoluer efficacement et rapidement.
WomWrok by THE ANNEX DZ , là où l’innovation n’a plus de limite.